El empleado ya no estará obligado a entregar su baja médica a la empresa
El Consejo de Ministros ha aprobado recientemente un real decreto según el cual los trabajadores que sufran accidente o enfermedad no están obligados a comunicar a sus empresas la baja por enfermedad o incapacidad temporal (IT). Esto significa que es la organización la que estará obligada a recibir apoyos y documentos de las instituciones estatales.
Ello se debe a las dificultades a las que, generalmente, se enfrentan cientos de empleados que tienen que llevar a cabo los trámites y el papeleo relacionado, para que las compañías reconozcan económica, civil y legalmente su nueva condición.
En ese sentido, y de acuerdo con el texto emitido, solo se hará entrega de la copia del parte de baja al trabajador y se elimina la segunda de ellas que era la que obtenía la entidad. Sin embargo, hasta que no se publique el decreto en el Boletín Oficial del estado (BOE); no entrará en vigencia y no se podrá materializar.
En ese sentido, la solución temporal que presenta el Gobierno es que la comunicación entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y los entes emisores sea de tipo telemático, es decir, por medio de correo electrónico. Con esto, se pretende evitar los trámites que resultan dispendiosos y complejos para quienes estén en situación de IT, además de que los procesos logran ser más eficaces.
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