‘Mujer e Innovación’, potenciando la diversidad en el mundo empresarial
Work Diversity Days de INTRAMA Espacios de networking y conocimiento compartido formado por las empresas…
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La igualdad en las empresas se ha convertido en un factor clave para la competitividad…
Cada empresa necesita cumplir ciertas normas para evitar problemas legales, mantener en excelente estado su…
Desde marzo del 2022, las empresas con una plantilla laboral que supere los 50 empleados…
Para las organizaciones, el plan de igualdad se ha convertido en una medida imprescindible y…
Para poder erradicar la brecha que hay entre mujeres y hombres en el ámbito laboral,…
Las normativas vigentes actualmente establecen que las empresas que cuentan con más de 50 trabajadores…
Los avances en las conquistas sociales y su cristalización en las distintas legislaciones han tenido…
La paridad entre hombres y mujeres en el mundo laboral es una meta que todavía…
La igualdad real entre hombres y mujeres tiene una nueva fecha en 2022. A partir…
Las normas de los planes de igualdad y las pymes Los planes de igualdad son…
Un plan de igualdad establece una serie de medidas que tienen como objetivo garantizar la…
Desde marzo de 2020, las compañías con más de 150 empleados en plantilla están obligadas…